Структура и органы управления образовательной организацией

Структура и органы управления образовательной организации, в том числе наименование структурных подразделений (органов управления):

Управление в МБДОУ «Радуга» осуществляется в соответствии с Законом «Об образовании в РФ», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, Уставом.

Управление является многофункциональным, складывается из самоуправления, соуправления и собственно управления.

Структура управления:

- Учредитель Учреждения является Отдел образования  Дубовского  района Ростовской области

Контактный телефон: 8-863-77-2-02-38 

Адрес электронной почты: drob@vttc.donpac.ru

Адрес сайта: http://dubroo61.ucoz.ru   

• руководитель ДОУ – заведующий  Контактный телефон: 8 863 77 54-9-67 E-mail nadegdaanistr @ yandex . ru ;
• коллегиальные органы управления:
• Педагогический Совет;
• Общее собрание Трудового коллектива;
• Профсоюзный комитет;
• Совет учреждения.

Соуправление в МБДОУ д\с №11 « Колосок» осуществляется посредством взаимодействия органов самоуправления и собственно управления с добровольными общественными объединениями:

• профсоюзным комитетом МБДОУ;
• Совет ДОУ.

 Управление  Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

Непосредственное  управление Учреждением осуществляет заведующий, который назначается Учредителем. Должностные обязанности заведующего Учреждения не могут исполняться по совместительству. Заведующий действует на основе единоначалия и осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

   Компетенция заведующего Учреждения определяется настоящим Уставом, трудовым договором, должностной инструкцией.

   Заведующий действует без доверенности от имени Учреждения, в том числе:

• представляет интересы Учреждения во всех отечественных и зарубежных организация, государственных и муниципальных органах;
• совершает сделки от имени Учреждения, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности;
• обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения;
• организует работу по реализации решений Совета ДОУ;
• пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Учреждения в предела, установленных законодательством в сфере образования и настоящим Уставом и Учредителем;
• издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;
• разрабатывает локальные акты Учреждения, представляет их на согласование коллегиальным органам управления ДОУ, а после согласования утверждает;
• утверждает Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения с учетом мнения представительного органа работников Учреждения;
• утверждает структуру, штатное расписание Учреждения, план финансово-хозяйственной деятельности, план-график закупок, годовую бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения, внутренние документы;
• утверждает образовательные программы Учреждения;
• утверждает графики работы и расписание занятий воспитанников;
• распределяет обязанности между работниками Учреждения, утверждает должностные инструкции;
• утверждает учебную нагрузку педагогических работников, устанавливает ставки и должностные оклады работников Учреждения в пределах финансовых средств Учреждения с учетом ограничений, установленных действующими нормативами;
• назначает и освобождает от должности своих заместителей, главного бухгалтера, руководителей структурных подразделений и других работников, заключает с ними трудовые договоры, осуществляет прием на работу, увольнение и перевод работников с одной должности на другую в соответствии со статьями Трудового Кодекса РФ;
• определяет при приеме на работу должностные обязанности работников;
• устанавливает заработную плату, выплаты компенсационного и стимулирующего характера;
• применяет меры поощрения и привлекает к дисциплинарной и иной ответственности работников Учреждения;
• решает другие вопросы текущей деятельности.

Общее собрание работников  Учреждения   – коллегиальный орган управления Учреждения.

Собрание собирается по мере необходимости, но не реже 2 раз в год. Оно вправе принимать решения, если в его работе участвует более половины от общего числа работников, для которых Учреждение является основным местом работы.   Решения Собрания принимаются большинством голосов присутствующих на Собрании работников. Процедура голосования определяется Собранием.

Педагогические и прочие работники Учреждения участвуют в заседаниях Собрания и принимают участие в управлении Учреждением.

Педагогический совет Учреждения (далее – Педсовет):

Педсовет - коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Учреждения. Председателем является заведующий Учреждения, который проводит его заседания и подписывает решения. Протоколы Педсовета ведет секретарь, который избирается на заседании Педсовета на один учебный год. Педсовет созывается председателем по мере необходимости, но не реже 2 раз в год.

Совет ДОУ (далее Совет) формируется из равного количества родителей воспитанников (законных представителей) и работников Учреждения.

Совет избирается на 1 год. Представители родителей избираются на общем родительском собрании. Представители работников Учреждения избираются на общем собрании работников Учреждения. Любой член Совета может выйти из состава Совета по письменному заявлению. На освободившееся место избирается новый представитель.

Совет на первом заседании избирает из своего состава председателя, который руководит работой Совета, проводит его заседания и подписывает решения.

Совет ДОУ созывается председателем по мере необходимости, но не реже 3 раз в год

В Учреждении могут быть созданы и другие коллегиальные органы управления Учреждения ( Управляющий Совет, Попечительский Совет и другие), деятельность которых предусмотрена Уставом Учреждения и локальными актами Учреждения.

Действует профессиональный союз работников Учреждения (далее - представительный орган работников).

Структурных подразделений нет  (адресов электронной почты структурных подразделений и положений о структурных подразделениях, руководителей структурных подразделений - нет).

- ПОЛОЖЕНИЕ О МЕТОДИЧЕСКОМ СОВЕТЕ ЭЦП

ПОЛОЖЕНИЕ О СОВЕТЕ РОДИТЕЛЕЙ ЭЦП 

ПОЛОЖЕНИЕ О ПЕДАГОГИЧЕСКОМ СОВЕТЕ ЭЦП 

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПРАВЛЕНЧЕСКОМ СОВЕТЕ ЭЦП